Handgriffe, die retten
Brandausbruch, Herzinfarkt, Maschinenschaden ... Ein Mitglied der freiwilligen Feuerwehr kann Flammen löschen, eine Herz-Lungen-Wiederbelebung durchführen, eine Werkstatt sichern oder die Produktionskette erhalten.
Eine freiwillige Feuerwehrfrau oder ein freiwilliger Feuerwehrmann in Ihrem Unternehmen ist ein Pluspunkt für die Aufrechterhaltung der Tätigkeiten.
Solidarische Mitarbeitende
Freiwillige Feuerwehrleute sind sich bewusst, dass sie auf die anderen Teammitglieder angewiesen sind.
Sei es im Einsatz oder am Arbeitsplatz, sie sind solidarisch und verantwortungsbewusst und lassen niemanden links liegen. Nie.
Ein Beispiel für Andere
Ein Mitglied der freiwilligen Feuerwehr verfügt über einen Sinn für Werte:
Hingabe – Engagement – Solidarität – Zusammenhalt – Verantwortung – Mut – Willenskraft – Einfühlungsvermögen – Entschlossenheit
Durch das Leben dieser Werte im Alltag werden auch Kolleginnen und Kollegen inspiriert.
Eine Führungsperson und Lehrkraft für Erwachsenenbildung
Im Zuge ihrer Ausbildung eignen sich Feuerwehrleute auch Führungs- und Lehrkompetenzen an.
Sie finden lobende Worte für eine Kollegin oder einen Kollegen, können motivierende Ziele festlegen und deren Erreichung überwachen.
Feuerwehrleute sind sich an Stress gewohnt, sie können mit ihren Emotionen umgehen und in jeder Situation Ruhe bewahren.
Eine ausgedehnte berufliche und persönliche Vernetzung
Bei Einsätzen und Übungen knüpfen die freiwilligen Feuerwehrleute Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen aller Dienstgrade und Horizonte.
Aus diesen soliden Beziehungen kann im Rahmen der Berufstätigkeit Gewinn gezogen werden.
Stellen Sie ein Mitglied der freiwilligen Feuerwehr an und entbinden Sie es bei Notfällen oder Übungen von den beruflichen Verpflichtungen: Auf diese Weise tragen Sie zur Qualität und Nähe des Rettungsdienstes bei.
Zeigen sie bürgerliche Verantwortung und beschäftigen Sie freiwillige Feuerwehrleute!
